Unsere Stellenvermittlungs- und Recruiting-Spezialisten verfügen sowohl über praktische Erfahrung in selbst ausgeübten Baufachberufen als auch über ausgewiesene Fach- und Sozialkompetenzen in Arbeitsvermittlung und Recruiting – jeweils mit allen neuen Trends und Technologien wie etwa Digital Building Information Modeling ebenso wie mit neuen Recruiting-Ansätzen und Services bestens vertraut. Wer Sie berät und betreut, weiss aus nächster Erfahrung und laufender Weiterbildung wovon er spricht – und das auch noch auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Albanisch, Persisch oder Serbokroatisch.